La oss se om noen kan være en ekte alfahann. Siden f.Kr.s dager har mennesket fulgt ledere, mennesker av høy avstamning, slik at de kan være deres guider i livet, vi ønsker å vite hvordan vi identifiserer den lederen, som å vite hvem som alfahann er og hvorfor hele verden følger med.
Begrepet alfahann kommer fra antropologi og sosialpsykologi som er en virkelig toppmann, en sjef, en sjef en leder for en gruppe, hierark, osv., hvert menneske fulgt av mennesker.
- Den første nøkkelen er den relative bredden på skuldrene. Vitenskapen har oppdaget at i en gruppe individer, som har de største skuldrene, er den følgende.
- Alfahannen leder i samspillet, påtvinger sine valg og har sitt eget univers. Kvinner og andre menn er tiltrukket av menn med makt (også andre gutter). En mann med makt er en som har høye verdier indirekte overlevelse. Tror du det? Jeg er.
- Forførelse: det faktum å regissere kan assosieres med en lov. Du er en leder slik at ditt sosiale liv kan organiseres ved sosiale møter, å være leder for noe, regi betyr å kunne uttrykke og hvordan du kan oppnå det. Skjønner du det?
- En alfahann er attraktiv. I stedet, det noen kanskje ikke vet er at det å være attraktiv ikke betyr at man står i nærheten av andre. Det er forskjell på selvtillit og arroganse. At dette er sikkert han ikke trenger å bevise det. Arroganse er en svakhet, en last.
- Det siste tegnet på å være en alfahann er å lede, ha makt til overbevisning, med et forslag, samle meningene til alle, men til slutt er det han som tar den endelige avgjørelsen. En god leder er kjent for å ta sine beslutninger, enten de er gode eller dårlige.
Hvordan du kan identifisere en alfahann i måten han ser ut på, det kan variere, men jeg tror du kan kvalifisere følgende punkter:
- Hardtarbeidende hipster-type: Håndverksbrune, rå nøytrale og organiske grønne aksent med rustikke røde eller selvkantede blåfarger feirer den nyoppdagede maskuliniteten til de som har forlatt sine antropologiske grader og hånd-me-ned-volvoer for et bedre liv.
Angst alfa-type: Maskulint og humørfylt, mens disse eksepsjonelle fargene bør brukes sparsomt, om i det hele tatt, av proletariatet, gjelder reglene rett og slett ikke for samfunnets dominerende menn. Elitiske ibenholt, nedlatende kobolt og grandiose gråtoner aksentert med kraftige lilla og metalliske gråtoner.
En arbeidsledig underpresterende type: Vent! Tror du denne typen gutter kan være en alfahann, les og du vil se det: Kan identifiseres med farger som er dristige og lyse er signaturen til denne demografien som er alt annet enn. Lacrosse-trøyer, UFC-hatter og frat-t-skjorter refererer til glansdagene fra den siste tiden. De fleste av dem har en fin tonet passform, men de er dekket med lagdelte klær.
Fryktelig teknofil type: Etter å ha holdt seg ut i hele den smertefulle ungdomstiden, vil disse begynnende fagfolkene bare blande seg inn. I år fjerner et allsidig spekter med både varme og kjølige gråtoner dem. Når du føler deg spesielt ekstrovert, kan en selvsikker svart eller hvit integreres i garderoben, og enhver farge er akseptabel i form av en elsket logo.
Diesel svart gull før høsten 2016
Paranoid prepper-type: Det er enkelt å gjenkjenne denne fyren, disse fargene går ikke ... med mindre de jager horder av barnepike-statszombier gjennom ruinene av et kollapset samfunn. Hvis du for øyeblikket forbereder deg på en voldelig armageddon eller rister neven mot myndighetene, er dette din fargefamilie. Graderte greener, diskret trist og grunnleggende brunfarge lar deg forsvinne inn i ethvert miljø og omgås de sultende hordene av normale. Legg til en dæsj flammende oransje som et godt tips for vennlige militante å holde ilden.
Modell på catwalken
Dette er den komplette guiden for å identifisere en Macho Alpha, så alle tegn du gjenkjente at du hadde på egen hånd, eller noen andre, vel nå vet du det. Ikke føl deg skremt av å kjenne en fyr av dette, de er overalt, de er våre lærere, presidenter, ordførere, lederen av et band, lederen av en AA-gruppe, fedre og sukkerpappaer.
Bibliografi: utdrag fra https://www.buzzfeed.com/copyranter/mantone-forecast-for-2013?utm_term=.crnAqVD4k#.hgrEBW9pz